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ADMINISTRACIÓN Y RRHH

WHISTLEBLOWING: IMPLANTACION DEL CANAL DE DENUNCIAS INTERNO. LEY 2/2023

  • '- Comprender los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing), así como el marco de referencia y modelo del canal de denuncias Interno en la organización, incluyendo las responsabilidades de las empresas y los empleados en relación con ello.

  • 1 - Whistleblowing

    ¿Por qué ha ganado interés en los últimos años?

    Relación entre cumplimiento normativo (Compliance) y Whistleblowing

    Leyes y Regulaciones aplicables

    Directiva Whistleblowing

    Transposición a la Ley Española de la Directiva. Ley 2/2023 del 20 de febrero

    Aspectos fundamentales de La Ley 2/2023

    Sanciones

    Norma ISO 37002. Relación con la Directiva Europea de Protección de Datos


    2 - Canal de denuncias interno

    Introducción

    Obligatoriedad

    ¿Qué es un canal de denuncias interno?

    ¿Qué aporta implementar un canal de denuncias interno?

    ¿Quién puede hacer uso del canal de denuncias?

    Características. Requisitos mínimos

    Ventajas

    Canal de denuncias externo


    3 - Implementación del canal de denuncias interno

    Introducción

    ¿Cómo debe ser el modelo del canal de denuncias?

    Modelo del canal de denuncias interno

    ¿Cómo implementar el canal de denuncias interno?

    Reglamento del canal de denuncias

    Estructura básica del reglamento del canal de denuncias

    Ejemplos

    ¿Gestión externa o interna del canal?


    4 - Ciclo de vida y manejo de denuncias. Comunicación efectiva

    Introducción

    Ciclo de vida de las denuncias en el canal

    Etapas del ciclo de vida

    Tipos de denuncias que pueden presentarse

    Confidencialidad e imparcialidad en el proceso de investigación. Mejores prácticas

    Habilidades comunicativas para la comunicación de conductas inapropiadas

    Comunicación asertiva

    Elementos de la comunicación asertiva


    5 - Impacto del Whistleblowing en la cultura y reputación de la organización

    Introducción

    La encrucijada del Whistleblower, ¿Cómo se resuelve?

    ¿Por qué la denuncia de irregularidades supone beneficios para las empresas?

    ¿Qué pasa en España?

    Impactos negativos del Whistleblowing

    Cultura del Whistleblowing


    Temario

  • 30

    Horas lectivas

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